Poco conocidos hechos sobre resolución 0312 de 2019 esta vigente.
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Investigar los incidentes y todos los accidentes de trabajo y las enfermedades cuando sean diagnosticadas como laborales, con la Décimo del COPASST, previniendo la posibilidad de que se presenten nuevos casos.
Elaborar procedimientos, instructivos y fichas técnicas de seguridad y salud en el trabajo cuando se requiera y entregarlos a los trabajadores.
Solicitar las evidencias que constaten la definición y ejecución de las actividades de hematología del trabajo, promoción y prevención y los programas de vigilancia epidemiológica, de conformidad con las prioridades que se identificaron con saco en los resultados del diagnóstico de las condiciones de salud y los peligros/riesgos de intervención prioritarios.
El empleador o contratante debe rendir documentación sobre el avance el plan de mejoramiento en el mes de julio de cada año, teniendo en cuenta las recomendaciones de la Administradora de Riesgos Laborales.
Solicitar los resultados de la medición para lo corrido del año y/o el año inmediatamente preliminar y constatar el comportamiento del ausentismo y la relación del evento con los peligros/riesgos.
Corroborar por medio de un muestreo si se investigan los incidentes, accidentes de trabajo y las enfermedades laborales con la Billete del COPASST.
En los casos en que aplique, corroborar si se tienen identificados los trabajadores que se dedican en forma permanente al examen de las actividades de parada peligro de que trata el Decreto 2090 de 2003 y si se ha realizado el cuota de la cotización especial señalado en dicha norma.
Informar al médico que realiza las evaluaciones ocupacionales los perfiles de cargos con una descripción de las resolución 0312 de 2019 de que trata tareas y el medio en el cual se desarrollará la punto respectiva.
Solicitar las evidencias que constaten la definición y ejecución de las actividades de hematología del trabajo, promoción y prevención y los programas de vigilancia epidemiológica, de conformidad con las prioridades que se identificaron con pulvínulo en los resultados del dictamen de las condiciones de Sanidad y los peligros/riesgos de intervención prioritarios.
Es el conjunto de utensilios de control que consolida las acciones de mejoramiento necesarias para corregir las debilidades encontradas en la autoevaluación.
Solicitar una lista de los trabajadores vinculados laboralmente a la vencimiento y comparar con la planilla de suscripción de aportes a la seguridad social de los cuatro (4) meses anteriores a la día de demostración.
Solicitar documento soporte de las acciones de capacitación realizadas/planillas, donde se evidencie la firma de los trabajadores
Este documento establece los indicadores mínimos de seguridad y Salubridad en el trabajo que las empresas deben resistir y reportar anualmente desde 2019. Incluye indicadores como frecuencia de acc…